据美国《侨报》报道，7日为美国工作签证H-1B申请提交的最后一天，由于今年新总统特朗普保护美国人利益优先的态度，因此H-1B雇主要更为小心，其中有3方面需要谨慎对待。

　　美国移民局(USCIS)从4月3日接受今年H-1B申请，到7日结束接受申请。不过，此前在3月31日和4月3日移民局突然针对今年的H-1B放出了两个最新告示，包括对计算机相关职业申请H-1B的审核将更加严格，以及今年将更有针对性地对H-1B申请人进行实地调查(site visit)。此外移民局还设举报电邮，收到举报就交给执法部门进行取证调查，如果发现情况属实则会对H-1B雇主进行严厉的处罚。

　　洛杉矶华人律师庞飞表示，对留学生和雇主来说都必须谨慎对待申请工作，其中三个方面尤其需要注意。

　　第一个方面，留学生申请的职位一定要在实际工作中是从事这个职位的。因为有很多留学生学的专业和用人单位真正要用的不太对口，所以当时只能挑一些类似的工作，或是与其学的专业相关的一些职位去申请。如果是这样的话，作为雇主的公司要注意尽可能地安排这个留学生去从事这方面的工作。

　　第二个方面，有一些实际上可能是亲戚朋友的公司，然后协助这个留学生进行递件申请，但这留学生可能并不在那里上班。如果是这种情况的话更加要注意，以前的移民局走访抽查率不高，但是现在提出来4月份以后要及时抽查。因此，如果帮助别人申请了H-1B，雇主就确实要求留学生到公司上班，而且从事当时申报的这个职位工作。

　　第三个方面就是关于工资的问题。因为很多华人区的一些公司提供的工作报酬并不高，所以未必能达到申请标准，因此雇主必须注意一定要给这个H-1B的雇员按照申请时填写的标准发足够的工资。

【纠错】

责任编辑： 郝斐然