负面新闻不断的美国打车软件公司优步１３日表示，公司联合创始人兼首席执行官特拉维斯·卡兰尼克将“无限期”休假。

　　优步同日还发布了长达１３页的调查内部性骚扰和性别歧视等指控的报告。这份报告由美国前司法部长埃里克·霍尔德的科温顿—伯林律师事务所完成。报告呼吁优步在企业文化方面做重大改革，重点放在“高层的说话方式、信任、转型以及担当”上。

　　现年４０岁的卡兰尼克１３日向员工发送电邮称：“如果我们要打造优步２．０，我同样需要打造特拉维斯２．０，以便成为公司需要且配得上你们的领袖。”

　　卡兰尼克同时称，他选择离开的一个理由是在沉船事故中不幸遇难的母亲。卡拉尼克的母亲邦妮５月２６日与丈夫唐纳德在美国加利福尼亚州弗雷斯诺县一处湖泊划船出游，不料遭遇沉船事故。邦妮身亡，唐纳德受伤。

　　电邮未提及卡兰尼克此次大假何时结束。

　　英国广播公司说，总部位于美国旧金山的优步在不到１０年间从一家初创企业成长为出租车行业巨头，该公司市值估计已近７００亿美元。如果卡兰尼克日后回归，他在优步公司中的作用将被削弱。

　　在快速扩张至全球６００多个城市、吸引员工超过１．２万人的同时，优步与多国政府、出租车司机乃至乘客等发生不少冲突。此前曝光的优步负面新闻包括：窃取谷歌的无人驾驶技术，秘密使用反“钓鱼”程序，躲避交通监管部门的调查举证等。

　　此外，优步还被指认长期存在性骚扰问题。曾在优步任工程师的苏珊·福勒２月在社交媒体上爆料，优步内部发生过性骚扰事件且未能改正。按照她的说法，她曾被上级要求提供性服务，而且有类似遭遇的员工投诉后，优步只是予以警告，没有进一步处理。

　　这一黑料迫使优步展开调查。本月７日，优步根据内部性骚扰问题调查结果，炒掉了２０名员工。美国有线电视新闻网援引知情人士的消息称，许多优步高层因为性骚扰调查从公司离职。过去几个月来，离职高管包括上岗不足一年的财务副总裁高塔姆·古普塔、总裁杰夫·琼斯以及卷入窃取谷歌无人驾驶技术的优步无人驾驶汽车项目负责人安东尼·莱万多夫斯基。

　　一名跟踪报道优步公司的英国广播公司记者称，曾有人爆料说，公司内部存在性骚扰问题并非仅优步一家，它“广泛存在于整个技术行业”。（海洋）（新华社专特稿）

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责任编辑： 许义琛