德媒称，被视为华盛顿“理智声音”的美国国务卿雷克斯·蒂勒森走了。但不只是蒂勒森必须辞职，特朗普的核心团队几乎换了一半人。
据德国电视一台网站3月14日报道，蒂勒森的离职是可以预见的：唐纳德·特朗普总统和他的国务卿在很长一段时间内已经无话可谈。国务卿应该对外代表总统和政府的政策，但蒂勒森和特朗普在重要问题上存在不同意见：气候保护协议、伊朗核协议以及如何同俄罗斯打交道等。
报道称，虽然特朗普自己说他喜欢矛盾和争论，但如果他作出了决定，那也必须得到执行。他的前员工安德鲁·苏拉比安说，特朗普不再容忍他的议题被推迟和拖延。
报道称，国务卿蒂勒森是被特朗普解雇或自己离职的一系列人员中的最新一位。根据布鲁金斯学会的凯瑟琳·邓恩·滕帕斯的计算，特朗普的核心团队已经有超过40%的人员被更换。这样一来，他就让那些不怎么对自己的团队进行大换血的前任们相形见绌。
不久前特朗普在钢铁关税争议中刚刚失去了经济顾问加里·科恩。他也像蒂勒森那样代表温和的声音。但他的意见被否决，因此走人。
特朗普的战略沟通主任霍普·希克斯在承认替特朗普撒谎后也离开了白宫。而希克斯已经有过3位前任。
白宫秘书罗布·波特被曝虐待前妻后也不得不走人。特朗普的个人助理约翰·麦肯蒂3月12日甚至没带自己的夹克和私人物品就离开了白宫，那显然因为金融交易犯罪。
报道称，特朗普因为在电视节目中无情地解雇了自己的经理而出名。“你被解雇了”，这已经成为特朗普的标签。事实上，情况看起来不是这样：研究特朗普的专家说，他在直接解雇人员方面一直遇到麻烦。白宫的情况及表明了这一点。如果相关人员不是主动走人，特朗普会犹豫很久——就像在蒂勒森这个案例中那样。
德媒称，等时机成熟时特朗普喜欢先派出手下：蒂勒森收到了白宫办公厅主任约翰·凯利的警告电话，然后从推特网站上了解到自己被解雇。特朗普通过信件解雇了前联邦调查局局长詹姆斯·科米，而科米是从媒体新闻中得知此事的。白宫办公厅主任约翰·凯利上任是为了处理白宫的混乱。从一开始他的任务就包括裁员。
报道表示，人事变化频繁的一个原因是特朗普的管理风格：他不按规程和等级制度办事。他上任伊始，椭圆形办公室的门是开放的，来访者和员工进进出出，带来了很多主意。特朗普喜欢冲动地作出反应。白宫办公厅主任凯利已经对拜访特朗普的事宜进行了重新安排——一再有报道说，那导致特朗普对他很不满。
报道称，特朗普本人不想谈论混乱。他说，白宫非常有活力，很多人争着为他工作，对于每个空缺岗位他都有10名候选人。但这解释不了为什么特朗普政府还有那么多职位空缺。
在蒂勒森被解职、中情局局长蓬佩奥被宣布将成为新国务卿后，特朗普说他离自己想要的内阁很近了。
报道称，他是否会达到这种状态，目前还不得而知：现在关于特朗普想解雇更多人的传言已经在发酵。前竞选助理巴里·贝内特说，认为可以改变特朗普的人必须认识到那是不可能的。对于所有想让特朗普在政治上变得温和的人来说，这不是好时代。（编译/聂立涛）
